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Coaching de Vida: Ventajas de implementar el modelo Co-Activo.

El coaching de vida es para ti que has buscado diferentes caminos para impactar positivamente en los demás y trascender generando su transformación.

A lo largo de los años, la humanidad ha buscado la forma de mejorar su vida y para ello se han creado diversos modelos y disciplinas.

Por ello, seguramente has leído diferentes tipos de libros, artículos o escuchado podcast buscando adoptar herramientas para crecer personalmente y con ello ayudar a otros a alcanzar su plenitud.

La realidad es que, en la actualidad, el coaching es la disciplina que se ha reconocido mundialmente como una metodología para generar resultados en el rubro del crecimiento personal, y el mejor modelo para realizarlo de manera profesional, es el Coaching Co-Activo.

Es por eso que si quieres dar un salto en tu carrera e integrar nuevas habilidades y herramientas personales, comenzar tu carrera como coach Co-Activo es la solución.

En este artículo revisaremos las ventajas de implementar el coaching Co-Activo en la carrera particular que le llamaremos Coaching de vida, es decir, coaching uno a uno.

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Coaching de vida: aquel que se aplica de manera individual para personas en busca de un proceso de transformación y de logro de objetivos particulares.

El modelo Co-Activo para el coaching de vida

En otros artículos hemos hablado a profundidad sobre este modelo, ahora daremos un repaso especial a la forma en cómo lo puedes aplicar de manera específica.

Antes de revisarlo, es relevante aclarar que en general todo el coaching es coaching de vida, debido a que se aplica a las personas y a lo que ocurre en sus vidas.

Para fines de segmentación y crear nichos de mercado, el coaching como otras profesiones ha dado nombres a las diversas aplicaciones que se le dan.

Hablando del Coaching uno a uno es aquel que se aplica de manera individual y para personas que buscan un proceso de transformación y de logro de objetivos particulares.

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Se enfoca en trabajar con lo que ocurre en la vida de las personas.

Otros tipos de coaching que existen son:

ejecutivo: diseñado para entornos empresariales

deportivo: con fines de desarrollo físico o algún deporte en particular

familiar: para sistemas parentales

pareja: para relaciones de dos personas

Así que el coach que sirve a una persona deseosa de lograr un proceso de transformación personal, es sin duda un Coach de vida.

Además, existen muchas razones por las cuales hacer coaching es gratificante, ya que también se convierte en una experiencia de redescubrimiento personal.

La mayor ventaja del modelo Co-Activo es que todas las áreas de la vida del cliente se verán impactadas positivamente, debido a que uno de sus pilares es, centrarse en la totalidad de la persona, este aspecto lo hace altamente transformador.

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El modelo Co-Activo, sus pilares son totalmente aplicables para el coaching de vida.

Arriba tenemos la imagen del modelo Co-Activo, veamos precisamente como sus pilares son totalmente aplicables para el coaching uno a uno.

Los cuatro pilares, los encuentras en los extremos del rectángulo que está alrededor del círculo central.

Se les llaman pilares dado que fundamentan al modelo, metafóricamente es como si fueran las cuatro patas de una mesa, por lo tanto, los cuatro son igual de importantes.

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  1.   Las personas son naturalmente creativas, completas y están llenas de recursos.

Hacer coaching desde este pilar permite que el coach Co-Activo acompañe a su cliente en la inspección de consciencia y toma de decisiones, sin tener que aconsejar dado que el cliente cuenta con toda la creatividad y recursos para generar sus mejores respuestas y/o soluciones.

A diferencia de otros modelos de ayuda personal, el coaching Co-Activo ve a las personas completas, es decir, no hace falta sanar, reparar o subsanar nada.

Bajo este pilar la trascendencia en la vida de tus clientes se da desde un lugar mucho más libre y auténtico, en donde generas que el que el cliente por sí mismo tome consciencia y se haga cargo de sus decisiones.

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El coaching Co-Activo ve a las personas completas.
  1.   Evocar/suscitar la transformación.

En este caso, el pilar de suscitar la transformación es un gran diferencial del modelo Co-Activo contra otros que se basan en cambios pequeños, incrementales.

Aquí, sabemos que hay ocasiones en las que para lograr lo que queremos tenemos que hacer transformaciones sustanciales en nuestra persona y vida en general.

No siempre se trata de ir poco a poco, la perspectiva del coach es generar espacios en donde el cliente se dé cuenta de lo que realmente necesita para logar la vida que quiere.

Al mismo tiempo el modelo Co-Activo es siempre un proceso de acompañamiento hasta donde el cliente define qué quiere llegar y hacer.

Esto hace que el coaching uno a uno, sea transformador y lleno de aprendizajes.

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La transformación es un cambio en la esencia, no solo en la apariencia o en pequeñas cosas.
  1.   Danzar en el momento.

Este pilar tiene que ver con estar en el momento presente con el cliente, el coach Co-Activo es un experto en hacer coaching desde lo que está pasando con el cliente.

Esto convierte al coaching en un proceso auténtico, orgánico y natural.

Un proceso en donde el coach no tiene agenda, es decir, no trata de llevar al cliente a ningún lado, sino que está presente haciendo preguntas, profundizando y danzando con lo que el cliente le dice.

No obstante, siempre cumpliendo con el objetivo establecido para la sesión y para el proceso.

Este pilar permite lograr que se dé la transformación, ya que está basada en lo que el cliente experimenta y lo que en cada momento le sucede.

De esta manera, el cliente puede atestiguar la importancia que tiene, hacerse más consciente, aprendiendo de sí mismo y tomar las decisiones que construye conforme a su crecimiento.

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El coaching de vida es un proceso auténtico, orgánico y natural.
  1.   Centrarse en la totalidad de la persona.

Finalmente, este pilar como lo mencionamos antes, hace que el coaching sea un proceso altamente transformador.

Ya que está enfocado en la persona y no en el tema, por ejemplo; qué valores está cuidando y cuáles no, cómo es que su propósito de existencia se relaciona con lo que le sucede, etc.

Es decir, hay una perspectiva integral hacia todo lo que conforma al cliente, sus creencias, emociones, perspectivas, visión y además cómo se impactan las diferentes áreas de su vida.

El coach Co-Activo en todo momento ve en su cliente a la persona en su totalidad, no solo el rol que tiene que ver con el tema o el que tiene mayor relevancia para esa etapa o momento de su vida.

Sino que lo ayuda a verse también en su totalidad para que experimente con mayor conciencia y pueda elegir lo que desee sopesando las múltiples áreas que hay en su vida.

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El coach Co-Activo en todo momento ve en su cliente a la persona en su totalidad.

 

Cabe señalar que los pilares no están en ningún orden en especial y que en todo proceso y sesión de coaching Co-Activo se sostienen y se viven.

Es por eso que la formación profesional hace la diferencia para que el coach sea realmente un experto y pueda ayudar a sus clientes.

Y en este caso, The Co-Active Training Institute – Co-Active es la escuela de mayor prestigio en el mundo para la formación de Coaches.

Es precisamente el modelo Co-Activo el que se aprende desde el primer módulo de la formación y se profundiza a través de prácticas constantes en día 1.

Esto hace que el Coach Co-Activo se vuelva en un profesional y que, si su elección es el coaching, lo haga con mucha naturalidad dado que está experimentando constantemente en las diferentes actividades y prácticas que constituyen la formación.

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El impacto del Coaching Co-Activo para ayudar a los demás

Este artículo está especialmente escrito para ti que eres un filántropo, preocupado por ayudar a los demás y siempre estás en búsqueda de la plenitud personal para poder llegar a ser un guía de las personas que te rodean.

Antes que todo, te mencionamos que el coaching es un gran camino para poder ayudar a los demás de una manera profesional, a lo largo de este artículo te darás cuenta de lo fácil que es comenzar una carrera como Coach Co-Activo.

Si bien, tu vocación de ayudar a los demás hasta el momento ha tenido impacto en las personas a tu alrededor, con el modelo Co-Activo potenciarás estos resultados, además te darás cuenta de que apoyar en el crecimiento de las personas, paralelamente se convierte en un camino de realización para ti.

A diferencia de otras escuelas, Co-Active Training Institute cuenta con un modelo que logra un crecimiento personal, pero sin generar una relación de dependencia del cliente hacia el coach.

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Coaching Co-Activo: el camino para ayudar a los demás profesionalmente.

A continuación, detallaremos algunas características del modelo Co-Activo así como las habilidades que desarrolla un coach Co-Activo, pero sobre todo conocerás los beneficios que tiene en la vida de las personas.

El modelo Co-Activo para ayudar a los demás.

El modelo Co-Activo cuenta con cuatro pilares, revisaremos los primeros dos y profundizaremos en cómo logran que ayudar a los demás sea una labor muy bien fundamentada.

Primeramente, detallemos que estos supuestos se llaman pilares dado que dan soporte al modelo, es decir son creencias verdaderas que se encuentran de forma permanente sosteniendo el trabajo del Coach Co-Activo.

Las personas por naturaleza son creativas, completas y están llenas de recursos.

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Todas las personas cuentan con la creatividad para encontrar sus propias respuestas.

Este primer pilar se refiere a la creencia de que todas las personas (incluido el coach) cuentan por sí mismos con la creatividad necesaria para encontrar sus propias respuestas.

Esto hace que el desarrollo personal se logre sin necesidad de que otra persona oriente o aconseje, ya que es una consecuencia natural de la toma de consciencia y puesta en acción del cliente.

Cuando decimos que todas las personas están completas, nos enfocamos en pensar que no hay nada que sanar o reparar, además todos estamos llenos de recursos, porque realmente creemos que tenemos en nosotros mismos lo necesario para accionar y transformarnos.

Es por eso que, ayudar a los demás es muy importante en la vida de cualquier persona que ha alcanzado la plenitud, ya que es en ese momento cuando puede realmente trascender en la sociedad, además de todo hacer coaching Co-Activo es muy gratificante y liberador

Por otro lado, este pilar es válido no sólo para el coaching sino para todas las relaciones en general, de tal manera te recomendamos aplicarlo en todos los aspectos de tu vida, las personas notaran tu crecimiento personal de inmediato.

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El modelo Co-Activo paralelamente se convierte en un camino de realización para ti.

Imagina todos los beneficios que obtenemos al aplicar este concepto, tanto en nuestro comportamiento, como en el trato a las personas a nuestro alrededor, creando vínculos más auténticos, sin dependencias ni apegos.

Este pilar nos ayuda a creer en las capacidades de cada persona y las infinitas posibilidades transformadoras que existen en cada ser humano.

Esto sin duda hace que el modelo Co-Activo sea infalible, ya que genera empoderamiento y una alta responsabilidad personal.

Suscitar la transformación

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El modelo Co-Activo opta por verdaderas transformaciones en la esencia de la persona.

Dentro del segundo pilar del modelo Co-Activo logramos que el proceso del coaching se enfoque en generar cambios sustanciales y permanentes en la vida del cliente.

A diferencia de otros modelos, el coaching Co-Activo no busca ayudar a los demás a través de cambios imperceptibles, sino que opta por verdaderas transformaciones en la esencia de la persona.

Estos cambios suelen ser radicales, siempre fundamentados en lo que el cliente desea y decide, pero no necesita dar pequeños pasos para lograrlo, porque puede tomar una decisión que le ayude a dar el giro de 180º que su vida requiere.

En el fondo, suscitar la transformación tiene mucho que ver con los pensamientos, emociones y acciones que cada persona tiene y elige cambiar o evolucionar.

Todo esto sin duda es el fundamento por excelencia para lograr una vida más plena, comenzando por la conciencia, pasando por nuevas elecciones y aterrizándola con acciones específicas.

Este ciclo creativo genera un gran desarrollo en la vida de las personas, a su vez, da un sentido de apoderamiento sobre la cronología de nuestras vidas.

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Las habilidades del Coach Co-Activo y los beneficios de ayudar a los demás.

El coaching es una profesión en la que debemos tener una serie de habilidades y herramientas para llevarla a cabo.

Este conglomerado de virtudes forman la experiencia que llevará al cliente a lograr sus metas.

Para todos los que de forma natural buscamos ayudar a los demás encontramos un valor agregado en la práctica profesional del coaching, ya que lo hacemos a través de competencias reconocidas por su efectividad.

También ocurre que una vez que el coach integra estas competencias, comienza a usarlas de forma generalizada en su vida y esto trae grandes beneficios en sus relaciones interpersonales.

Es por eso que afirmamos que el modelo Co-Activo no es solo un modelo para el coaching sino que es un modelo de relación.

Ya que genera conexiones poderosas y ayuda a relacionarnos con los demás de una forma mucho más efectiva.

Ahora toca profundizar en dos de estas habilidades, y detallaremos los benefician a las personas que son impactadas a través del coaching.

 Escucha

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No nos enfocamos en la plática sino en aquello que subyace a las palabras.

Cuando alguien quiere ayudar a los demás es natural comenzar a escuchar lo que dice, cuando lo hace profesionalmente, algunas cosas cambian.

En el caso de la escucha en el Coaching Co-Activo, nos referimos a una escucha efectiva, que no se enfoca en la historia sino en aquello que subyace a las palabras.

Es decir, lo que hay en el fondo de lo que la otra persona dice.

Sin juicio ni interpretación, el arte del coaching tiene que ver con escuchar, interrumpir y generar una conversación a través de preguntas que hagan que la otra persona llegue a nuevas reflexiones.

Es profundizar en la experiencia de lo que se dice para que el cliente o cualquier persona que está siendo escuchada encuentre más información para el mismo.

El coach es un experto en escuchar efectivamente, centrando toda su atención en la otra persona, generando además un espacio de confianza y apertura, ayudar a los demás requiere de un entorno bajo estas condiciones.

Esto sin duda genera un beneficio en todas las personas, no solo por el aprendizaje que obtiene de sí mismo, sino en lo emocional, pues al sentirse escuchado su autoconfianza aumenta drásticamente.

Teniendo la libertad y apertura de no ser evaluado ni juzgado, el cliente aprende a profundizar y crear nuevos aprendizajes gracias a la “danza” que el coach logra con preguntas poderosas y escucha efectiva.

A todos nos gusta sentirnos escuchados y apreciados, porque sabemos que lo que decimos es importante para el receptor. Esta es una gran habilidad que el Coach Co-Activo desarrolla, a tal grado de volverse un experto en escuchar a las personas.

Articular lo que está pasando / espejear

Esta habilidad es una gran competencia del coach Co-Activo, porque ayuda al cliente a apreciarse a sí mismo a través del coach.

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Notar lo que el coach ve en el cliente y que el cliente no puede ver.

Es tan sencillo como nombrar el tono de voz, si este sube o baja; si aceleró la forma de hablar o quizás si hay un silencio prolongado.

El coach solo lo dice y complementa con alguna pregunta para que el cliente note qué fue lo que pasó.

Por ejemplo, si el cliente de pronto baja su tono de voz y habla más lento, el coach puede articular: “noto que cuando hablaste del tema anterior, tu tono de voz bajó y hablaste más lento, ¿qué pasó?”.

Con esta simple articulación el cliente puede notar detalles que quizá le ayuden a darse cuenta de que existe algún tema que requiere un interés especial, o que no tiene la claridad suficiente y necesita reflexionar en el tema.

Hay un sin fin de opciones y el coach no interpreta ni tiene apego por que tenga algún significado.

Simplemente se vuelve un curioso y ofrece al cliente la posibilidad de encontrar una consciencia más profunda en lo que dice.

También lo puede espejear haciendo un movimiento que emule a la otra persona, por ejemplo, si al hablar de su sueño el cliente abre los brazos como expandiéndose, el coach puede hacer el mismo movimiento y preguntarle qué es lo que hay ahí, en ese cambio en su cuerpo.

Todo con la finalidad de generar aprendizajes nuevos y útiles para la otra persona.

Cuando deseas ayudar a los demás el hecho de tener competencias como esta te ayuda a realizarlo de forma profesional.

Y el impacto es mucho más grande, dado que a través del proceso el cliente se va conociendo más, el coach es un espejo de lo que él por sí mismo no ha podido ver.

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The Co-Active Training Institute cuenta con un modelo que logra un crecimiento personal.

Estos son los beneficios de espejear, le damos al cliente la oportunidad de apreciarse y encontrar reflexiones más profundas de las que está acostumbrado.

Consecuencias del modelo Co-Activo

Con todo esto podrás notar que, tu vocación de ayudar a los demás te llevará a sentirte aún más pleno, trascendiendo en la vida de los demás.

También, hacerlo con una formación profesional como la de Coaching Co-Activo, te hará lograr un mayor impacto, a la vez que creas una nueva carrera para ti.

Así que si quieres ser parte de este nuevo modelo para tu desarrollo, descarga el Programa Completo de nuestros cursos de Coaching Co-Activo y contáctanos para que tengas mayor información te daremos la mejor opción para ti.

Por otro lado, el Coaching profesional, tiene una alta demanda en diferentes tipos de clientes ya sea personales o empresariales, es por ello que puedes generar un ingreso adicional al que ahora tienes, mientras cumples con tu propósito de ayudar a otros.

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4 Elementos del Modelo Co-Activo que propician el Desarrollo Personal

Cuando buscas dejar huella en el mundo; ayudar a los demás, brindarles apoyo, escucharlos u orientarlos en su desarrollo personal invariablemente acabarás enriqueciéndote tu también como persona.

Ya que surge en ti un sentimiento de satisfacción y hasta de encanto cuando ayudas a otros por el puro gusto de hacerlo.

Algunos estudios dicen que  las personas solidarias viven 5 años más que las que no lo hacen.

Además, ayudar al crecimiento personal suscitando su transformación y ver los resultados de ello, incrementa tus niveles de autoestima y confianza.

Precisamente el Coaching Co-Activo tiene como uno de sus fundamentos principales el orientarse siempre a suscitar la transformación de las personas.

Además de que actúa sobre todas las facetas del coachee ( cliente ) y se centra en que logre su plenitud, vivir en el presente y tener diferentes perspectivas para tomar decisiones que sean acordes a lo que realmente quieren para su vida.  

El proceso se da a través de una relación donde se crea una alianza o acuerdos claros entre el cliente y el coach, permitiendo que haya confianza, honestidad, apertura y la conversación Co-Activa sea altamente transformadora.  

Por lo que te mostraremos 4 pilares que fundamentan el modelo de Coaching  Co-Activo para generar el desarrollo personal de las personas.

Pilares del Modelo Co-Activo para el desarrollo personal

En el modelo de Coaching Co-Activo, nos referimos al “Co” cuando hablamos de las emociones, conexión, pensamiento, sentimientos y cuando en el caso del  “Activo”, hacemos referencia a las acciones o pasos prácticos que el cliente decide tomar.

Ambas partes son fundamentales y co-existen de forma dinámica y con la misma prioridad una y otra, se crean y combinan mutuamente en un proceso creativo y transformador que es en sí el Coaching Co-Activo.

Ahora, los cuatro pilares existen bajo esta misma perspectiva y son los siguientes:

1. Las personas por naturaleza son creativas, completas y están llenas de recursos
2. Centrarse en la totalidad de la persona
3. Danzar en este momento
4. Suscitar la transformación
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Estos 4 pilares son los fundamentos del Modelo Co-Activo, esto quiere decir que a partir de esto el Coach Co-Activo interactúa con su cliente, asegurándose de que en todo momento las creencias de cada pilar estén siendo aplicadas en el Coaching.

Así que, ¿De qué trata cada uno y cómo te ayuda a que contribuyas en el desarrollo personal de otros? Conozcámoslos.

1. Las personas por naturaleza son creativas, completas y están  llenas de recursos.

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Pilares son los fundamentos del Modelo Co-Activo – Las personas por naturaleza son creativas, completas y están  llenas de recursos.

Esta aseveración indica que las personas son capaces de:

  • Encontrar sus respuestas.
  • Actuar y hallar los recursos que necesitan.
  • Recuperarse cuando las cosas no salen según lo previsto.
  • Y son capaces de aprender de sus experiencias.

Estas capacidades están presentes en todos los seres humanos, independientemente de sus circunstancias.

Esto permite que al creer que esto es una realidad e interactuar desde ahí con las demás personas, les ayudes a encontrar sus caminos y soluciones, dejas de ser un “consejero” o solo alguien con quien se desahogan.

Como Coach Co-Activo tendrás herramientas para que también puedas tener una conversación y que con tus preguntas, escucha, peticiones o hasta retos, puedas llevarlos al siguiente nivel en su desarrollo. 

2. Centrarse en la totalidad de la persona

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Pilares son los fundamentos del Modelo Co-Activo – Centrarse en la totalidad de la persona

Para la mayoría de las personas que quieren ayudar en el desarrollo personal de los demás, la pregunta que suelen hacer es: “¿Cuál es el problema que hay que resolver?”.

Y tu atención se va en el ámbito de la vida que te estén compartiendo, los detalles, los hechos y qué es lo que hay que solucionar.

Esto cambia cuando tu enfoque no está en el hecho a resolver, sino en la persona que lo está viviendo y aún más profundo, como lo dice el pilar, cuando te centras en su totalidad.

Es decir, cuando ves todas las dimensiones que viven en él o en ella y cómo esto le está impactando o cómo podría beneficiar todas las áreas de su vida.

Dejas de ver al otro solo como “el ejecutivo”, “la mamá”, “el hermano” o “la empresaria” y eres capaz de verlo como la persona completa que es, con todos sus roles, emociones, pensamientos, prioridades y sueños.

3. Danzar en este momento

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Pilares son los fundamentos del Modelo Co-Activo – Danzar en este momento

Este pilar se refiere a que como Coach Co-Activo, aprenderás a estar presente con lo que tu cliente está trayendo a la sesión en ese momento.

Implica el que seas capaz de hacer a un lado tus pensamientos sobre lo que tu cliente “debería” estar respondiendo o decidiendo.

Te aleja del querer llevar un plan por anticipado o elaborarlo en ese instante, ya que el cliente es creativo, completo y lleno de recursos, así que no “tienes” que adelantarte ni querer lanzar una pregunta sugerida o darle recomendaciones.

Permites que el Coaching sea algo natural, sobre lo que en ese instante tu cliente quiere tratar y cómo lo quiera cambiar o no.

Esto hace que las personas, en este caso tus clientes, confirmen el que estás poniendo toda la atención y escucha, que estás enfocado en su totalidad y que lo haces de manera natural, respetando su proceso, sin quererlo llevar a ningún lado.

Por más buena que sea tu intención al hacer un guión o plan,  uno de los objetivos del Coaching Co-Activo es que tu cliente sea más consciente y pueda elegir mejor. Esto solo sucederá cuando encuentre sus respuestas y soluciones, no cuando tu quieras dárselas.

4. Suscitar la transformación

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Pilares son los fundamentos del Modelo Co-Activo – Suscitar la transformación

Para alguien como tú que tiene vocación de ayudar a los demás a vivir mejor, puede resultar obvio este cuarto pilar.  Sin embargo, es fundamental no darlo por hecho y profundizar un poco más en ello.

En el Coaching Co-Activo, este enfoque es muy relevante, dado que lo que buscamos como Coaches es que nuestros clientes tengan una transformación en su vida y cuando hablamos de -transformación- nos referimos a que no hay un punto de retorno.

A diferencia de pensar que con uno que otro cambio es suficiente, enfocarse en realmente suscitar la transformación en el otro, genera un compromiso profundo con el proceso de tus clientes y aseguras que habrá trascendencia.

El impacto que tienes en la vida de los otros cuando a través del modelo Co-Activo suscitas su transformación va más allá de las sesiones que tengan y se convierte en un parteaguas para la vida de tus clientes.

Ahora, notarás que usamos la palabra “suscitar” y es especialmente importante conservar este enfoque ya que se refiere a que como Coach, evocas la transformación, muy diferente a otros modelos de cambio personal donde se pretende “forzar” o “empujar”. 

Sabemos que el cliente es el experto en SU vida y al ser naturalmente creativo, completo y lleno de recursos, como coaches confiamos que lo que accione para su desarrollo es lo que necesita.

Suscitar la transformación hace que puedas ayudar a las personas a un nivel más profundo, no solo serás quien sabe escucharlas, quien puede darles recomendaciones o hasta apoyarles con algo práctico o material.

Formándote como Coach Co-Activo dejarás esos roles y podrás ser un vehículo que los lleve del lugar en donde están a aquél donde está su plenitud.  

Para finalizar

Como has notado, las personas siempre estamos en posibilidades de crecer y atrevernos a vivir la vida que realmente queremos.

Y en este sentido, el programa de Coaching Co-Activo responde a ello como al desarrollo personal, sosteniendo la visión de que esto es viable siempre y cuando exista el compromiso de vivir una experiencia transformadora.

Si quieres conocer más acerca del 4 pilar que ayuda al desarrollo personal a través de la transformación, te invito a descargar el eBook gratis “Coaching Co-Activo: un proceso de transformación personal”.

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Importancia del crecimiento personal para dejar huella en los otros

Si eres de las personas que se interesa por los demás y quieres trascender positivamente en la vida de ellos, uno de los caminos para lograrlo es ayudarlos en su crecimiento personal.

El primer paso sería empezar contigo, ya que es necesario andar el camino antes de acompañar a otros a andarlo.

Esto puede convertirse en un proyecto de vida a largo plazo, donde vas ampliando tu conciencia y vas integrando nuevas herramientas para evolucionar.

Una forma de comenzar es reconocerte como una persona que por naturaleza es creativa, completa y llena de recursos. Ya que esto quiere decir que en ti existen todas las posibilidades para lograr lo que desees.

Imagina lo que podrías lograr si en verdad asumes esta creencia, de tener las respuestas, de no necesitar a alguien que te diga que hacer ni buscar afuera lo que de manera natural ya vive en ti.

Seguramente podrías lograr mejorar tus hábitos, avanzar en la metas que tienes, tener mejor salud, cambiar de trabajo o hasta iniciar ese negocio que siempre has soñado.

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En ti existen todas las posibilidades para lograr lo que desees.

Puede ser que logres todo lo anterior y que encuentres una nueva actividad profesional que te permita ofrecer la ayuda que tradicionalmente das a los demás, pero ahora con herramientas y técnicas que los lleven al siguiente nivel en sus vidas.

Para esto, la formación de Coaching Co-Activo es un gran aliado, ya que te permite en primera instancia aprender todas las habilidades y técnicas de manera experiencial, es decir empezarás a practicar desde el día uno.

A través de esta metodología, comenzaras a vivir en primera persona el proceso de transformación que te llevará a ser una versión de ti más consciente y generar acciones que se encaminan a tu plenitud.

Esto hará que seas un testimonio de crecimiento, a través de tu propio desarrollo podrás inspirar  a las personas que están a tu alrededor y conectar mejor con tus futuros clientes, desde un lugar de empatía profunda.

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Podrás inspirar a las personas que están a tu alrededor y conectar mejor con tus futuros clientes.

Desarrollarás entre otras, la habilidad de escucha, ejerciéndola ahora no como tradicionalmente lo haces, oyendo quizás la historia o los sucesos para ofrecer consejos o ayudar a resolver.

Sino que podrás realmente ESCUCHAR a la persona y lo que hay detrás de lo que dice, para poder hacerle preguntas que le permitan llegar a sus propias soluciones.

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El Coaching Co-Activo será un  potenciador de tus habilidades innatas de ayuda a los demás, te permitirá ayudarlos a encontrar nuevas perspectivas y desde estas tomar decisiones que los lleven a vivir de manera más plena y consciente; es decir podrás acompañarlos en su proceso de crecimiento personal.

¿Cómo puedes impulsar el crecimiento personal?

El crecimiento personal comienza por darse cuenta que hay algo que queremos mejorar en nuestras vidas, después es hacerse cargo de ello y poner manos a la obra para cambiarlo.

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Haciendo una reflexión honesta de cuáles son esos temas en específico por los que quieres comenzar y también teniendo claro cuales son tus cualidades y cómo te puedes apoyar en ellas para este proceso.

Esto te va haciendo más consciente de dónde estás y sobre todo, cómo te ves en un futuro, indudablemente te vuelves más responsable de ti y de la calidad de vida que quieres tener.

Todos tenemos el poder y responsabilidad de pausar el día a día y revisar qué es aquello que queremos transformar, esto nos permite evolucionar y también disfrutar todo con mayor consciencia.

Al darte estos espacios y profundizar en los aprendizajes que obtengas, podrás avanzar con acciones que te permitan mejorar: tu salud, estado de ánimo, relaciones interpersonales y en general alcanzarás un bienestar consistente.

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Todos tenemos el poder y responsabilidad de revisar qué es aquello que queremos transformar

Todo lo anterior, se conecta con lo que al inicio comentamos de reconocerte como una persona creativa, completa y llena de recursos; que trabaja en su crecimiento personal y que ayuda a otros a desarrollarse y mejorar su calidad de vida.

Como Coach Co-Activo suscitarás la transformación de las personas, acompañandolas a descubrir todo su potencial y reconocerse como capaces de alcanzar su plenitud.   

Podrás ver que este camino de transformación está lleno de descubrimientos, que podrás vivirlos tu y ser testigo de cómo lo experimentan quienes te rodean, dejarás una huella que trasciende en sus vidas.

¡Recuerda que cualquier viaje empieza con un pequeño paso!

El Coaching dentro del crecimiento personal

Si estás motivado y estás pensando en profesionalizar este talento innato de ayudar a otros, te queremos compartir que la escuela de formación en Coaching Co-Activo es tu mejor opción.

Recuerda que siempre es buen momento para romper moldes, crear algo nuevo y avanzar a tu camino hacia la plenitud.

Estudiar Coaching Co-Activo te ayudará a definir tu propósito único y aplicar las habilidades y técnicas necesarias para ayudar a que los demás lo hagan.

Siempre recuerda que el aprendizaje se crea y se genera con la exploración y con la práctica.

Quién desea estudiar Coaching Co-Activo parte de la base de que el cliente tiene sus propias  soluciones y que tiene los recursos necesarios para dar con ellas. Como Coach eres un detonante y acompañante de y en ese descubrimiento que lo llevará a su crecimiento personal.

Si estás interesado en conocer más sobre Formación en Coaching Co-Activo, descarga eBook “El Coaching Co-Activo: un proceso de transformación personal”.

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